為全面總結(jié)2011年中電北海產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展情況，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、增強(qiáng)執(zhí)行力，全面貫徹落實總公司關(guān)于北海園區(qū)十二五發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，12月23日，北海產(chǎn)業(yè)園公司召開年終總結(jié)暨中干述職測評大會，產(chǎn)業(yè)園公司全體員工進(jìn)行了年度述職，通過全員無記名投票對公司中干進(jìn)行了民主測評，投票推薦2011年優(yōu)秀員工候選人，并就園區(qū)建設(shè)發(fā)展若干問題進(jìn)行座談討論。
為做好年度工作總結(jié)，全體員工進(jìn)行了認(rèn)真、充分的準(zhǔn)備，總結(jié)會上各部門負(fù)責(zé)人和員工，依次進(jìn)行述職，大家就崗位履職情況、2011年成績及不足、2012年工作計劃、對園區(qū)公司的意見和建議等方面進(jìn)行總結(jié)匯報，在述職的基礎(chǔ)上，對中層干部進(jìn)行民主測評，并通過全體員工進(jìn)行無記名投票的方式推選出年度優(yōu)秀員工候選人。
索耀宗對全員述職情況和公司2011年各項工作完成情況進(jìn)行了總結(jié)，就公司下一步發(fā)展方向以及影響發(fā)展的“資源”、“團(tuán)隊”、“管理”等三個方面存在的主要問題進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，并組織全體員工針對“如何發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園核心作用”、“如何調(diào)動員工的主動性、積極性，增強(qiáng)責(zé)任心”等六個議題進(jìn)行座談討論，座談會氣氛熱烈、發(fā)言踴躍、內(nèi)容充實，一直持續(xù)到晚上七點半。通過座談溝通，員工們進(jìn)一步深刻認(rèn)識到，北海產(chǎn)業(yè)園三年來的建設(shè)發(fā)展歷程，探索出了一條適宜于中電集團(tuán)和廣西地方政府實際情況、符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律的創(chuàng)新之路，創(chuàng)立了園區(qū)建設(shè)發(fā)展的新模式，更可貴更有價值的是凝結(jié)和體現(xiàn)了中電科技的幾種精神，一是，不畏艱難、不怨不尤、不等不靠、開拓進(jìn)?。欢?，打破常規(guī)，堅持改革創(chuàng)新；三是遵循經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，堅持市場化運(yùn)作；四是，團(tuán)結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)的精神。這些精神，是我們繼續(xù)前進(jìn)、實現(xiàn)跨越的基本要素和重要支撐，希望在今后的發(fā)展實踐中繼續(xù)堅持、發(fā)揚(yáng)，并不斷完善、提升，凝練成具有中電北海產(chǎn)業(yè)園特色的優(yōu)秀企業(yè)文化。
最后，索耀宗代表謝慶華總經(jīng)理感謝全體員工在產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展進(jìn)程中付出的辛勞、努力及做出的貢獻(xiàn)，希望全體員工按照總部的部署，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)北海產(chǎn)業(yè)園公司優(yōu)良傳統(tǒng)，立足新起點，展現(xiàn)新風(fēng)采，為北海產(chǎn)業(yè)園實現(xiàn)跨越發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
