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招才納賢

 

中國電子北海產(chǎn)業(yè)園招聘信息(2012春)

 

單位名稱:中國電子北海產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司
公司網(wǎng)址:http://www.cecbhip.com
辦公地址:北海大道東延線368號中國電子北海產(chǎn)業(yè)園
郵箱:cecbhip@cecbhip.com
請求職者直接將簡歷發(fā)至公司郵箱:cecbhip@cecbhip.com,合則約見。

 

(一)規(guī)劃建設(shè)副總經(jīng)理
         協(xié)助總經(jīng)理分管公司的規(guī)劃和建設(shè)管理工作。負(fù)責(zé)組織建立規(guī)劃管理相關(guān)制度、流程;指導(dǎo)規(guī)劃部完成自建項目的策劃、論證、設(shè)計、工程實施等工作,組織完成規(guī)劃設(shè)計管理工作。
         任職資格:
         1、城市規(guī)劃、建筑設(shè)計專業(yè)本科以上學(xué)歷,年齡45歲以下;
         2、五年以上地產(chǎn)規(guī)劃建設(shè)項目的工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)設(shè)計管理流程,具有豐富的地產(chǎn)項目規(guī)劃設(shè)計管理經(jīng)驗和房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)策劃的相關(guān)經(jīng)驗;
         3、熟悉企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、項目管理、物流管理、環(huán)保相關(guān)知識及法律法規(guī);
         4、具有較強的計劃、組織、分析、決策能力,很強的溝通、策劃、協(xié)調(diào)能力;
         5、較強的抗壓能力。


         (二) 招商與產(chǎn)業(yè)發(fā)展副總經(jīng)理
         協(xié)助總經(jīng)理分管公司招商與產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園項目的市場研究、產(chǎn)品定位、招商運營策劃工作。指導(dǎo)公司進(jìn)行開發(fā)項目的推廣及招商目標(biāo)達(dá)成工作;負(fù)責(zé)市場調(diào)研,收集、掌握市場信息并進(jìn)行深入分析,為招商策略的調(diào)整提供建議;組建公司招商團(tuán)隊、拓展招商渠道,規(guī)范招商流程,制定招商制度,完成招商目標(biāo)。
         任職資格:
         1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè);
         2、熟悉產(chǎn)業(yè)園市場的發(fā)展情況、政策法規(guī)等專業(yè)知識;
         3、有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)或相關(guān)項目的策劃及招商經(jīng)驗,具備獨立操作科技地產(chǎn)項目市場定位、策劃推廣、招商的能力。


         (三)財務(wù)總監(jiān)
         協(xié)助總經(jīng)理分管公司財務(wù)工作,負(fù)責(zé)公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、資金運行、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作、完成公司財務(wù)計劃。
         任職資格:
         1、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
         2、具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱,年齡45歲以下;
         3、5年以上相關(guān)財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
         4、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及財務(wù)制度;熟悉國家相關(guān)財稅法律法規(guī)和規(guī)章,了解稅收籌劃工作;熟悉核算信息系統(tǒng)和相關(guān)財務(wù)軟件的使用。


         (四)會計
         1、財務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有從業(yè)資格證書,5年以上工作經(jīng)驗,具有中級以上職稱,具有良好的職業(yè)道德及保密意識;
         2、精通應(yīng)用財務(wù)會計軟件操作,能熟練運用其他辦公軟件;編制相關(guān)財務(wù)分析表,熟悉會計報表、會計法規(guī)、稅法;
         3、具有較強的學(xué)習(xí)能力,具備很好的承壓能力和溝通能力;
         4、工作積極主動,認(rèn)真細(xì)致,工作獨立性強,具良好的數(shù)據(jù)分析能力;
         5、能獨立完成購票、開具、認(rèn)證工作,稅務(wù)網(wǎng)上申報納稅;
         6、具有房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。


         (五)出納
         1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),有助理會計證及相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上;
         2、30歲以下,熟練操作辦公軟件,能獨立完成報銷管理和編制相關(guān)記賬憑證,開具發(fā)票,會計檔案的整理、裝訂等;
         3、品德良好、吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力;
         4、具有良好的職業(yè)道德及保密意識。


         (六)預(yù)算工程師
         1、工民建、工程造價等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
         2、具有造價工程師中級以上職稱或?qū)I(yè)資格;
         3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,了解各種不同類型住宅的建設(shè)成本和定額,具備對成本變動合理性進(jìn)行分析判斷的能力;
         4、熟練掌握工作相關(guān)的成本、造價軟件及Word/Excel等Office辦公軟件,熟練操作辦公自動化系統(tǒng);
         5、對公文及綜合性管理報告有良好的文字處理能力;
         6、愛崗敬業(yè),具有團(tuán)隊協(xié)作力。


         (七)預(yù)算員
         1、工民建或造價相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,熟悉相關(guān)法律法規(guī),具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),良好的管理、溝通協(xié)調(diào)能力;
         2、有在房地產(chǎn)公司成本運營部門2-3年工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及業(yè)務(wù)流程,能獨立完成工程預(yù)結(jié)算及決算審核;
         3、熟悉操作和應(yīng)用預(yù)結(jié)算方面的各種軟件,同時精通CAD、EXCEL、WORD等辦公軟件和圖形算量的軟件;
         4、具有優(yōu)秀的成本分析和控制能力,工作認(rèn)真細(xì)致;
         5、工作細(xì)心負(fù)責(zé);具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
         6、有預(yù)算員或造價員資格證書優(yōu)先考慮。


         (八)水電工程師
         1、熟悉安裝施工規(guī)范、愛崗敬業(yè);
         2、電氣或給排水等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,工程師以上職稱;
         3、具有建筑施工企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗;
         4、熟悉工程現(xiàn)場施工工序,有較強的現(xiàn)場施工管理能力、執(zhí)行能力和綜合協(xié)調(diào)能力;
         5、能獨立完成廠房水電路的設(shè)計;
         6、熟練運用CAD做圖軟件;
         7、具有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力;
         8、獨立工作能力強,具有較豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
         9、有注冊師證、建造師證者優(yōu)先考慮。


         (九)人事專員
         1、大專以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)或人力資源相關(guān)專業(yè);良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng);2年或以上中小型企業(yè)人事管理崗位的經(jīng)驗;、
         2、有良好的語言和文字表達(dá)能力;較好的理解能力,較強的溝通能力及親和力,協(xié)調(diào)與組織能力;
         3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有良好的保密意識;
         4、能夠熟練使用office辦公軟件及辦公自動化設(shè)備;
         5、能吃苦耐勞,積極性強,具備高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神;
         6、工作條理性強,較強的主動性,事業(yè)心和服務(wù)意識;
         7、持有人力資源師等級證書。


         (十)行政專員
         1、大專以上學(xué)歷,有1年工作經(jīng)驗,良好文字表達(dá)能力;
         2、熟悉合同、往來公文的寫作、打字熟練、熟練使用辦公軟件Word/Excel ;
         3、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,能吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德,抗壓能力強;
         4、有強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強、執(zhí)行力強,思維敏捷,邏輯性強;
         5、有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、表格處理能力,工作細(xì)心,善于發(fā)現(xiàn)表格中存在的問題;


         (十一)檔案管理員(包括合同跟蹤管理)
         1、大專以上學(xué)歷,檔案管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有2年以上房地產(chǎn)企業(yè)檔案管理工作經(jīng)驗;
         2、熟悉公文行文特點、方向、規(guī)則,熟悉公文寫作,具有一定文字功底;
         3、熟悉檔案管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉檔案管理軟件操作,精通辦公軟件使用;
         4、獨立完成公司檔案管理、存檔辦法、歸檔范圍及分類標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)章制度的制定;
         5、掌握公司的檔案、資料收集、存檔、分類排序等管理及資料的借閱工作;對企業(yè)基建檔案、設(shè)備檔案、文書檔案、財務(wù)檔案進(jìn)行整理歸檔工作,并提供利用;
         6 、具有定期清查、鑒定檔案,對已破損或變質(zhì)的檔案要及時修補和復(fù)印意識;
         7、熟悉對檔案的收進(jìn)、移交、保管、利用、銷毀等情況隨時以表冊、數(shù)字形式,進(jìn)行登記和統(tǒng)計流程;能及時將檔案資料整理歸檔、立卷分冊、編制總目錄、卷內(nèi)目錄及檔案說明書。


         (十二)司機
         1、具有B駕照及從業(yè)資格證,駕車經(jīng)驗3年以上;
         2、男性,年齡45周歲以下,身體健康,無不良嗜好;
         3、吃苦耐勞,服從公司管理,能較快適應(yīng)一定強度的工作環(huán)境;
         4、退伍軍人優(yōu)先。


         (十三)物業(yè)經(jīng)理  
         1、大專以上學(xué)歷,管理類、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),具有3年以上知名物業(yè)公司高管的工作經(jīng)驗;
         2、熟悉ISO9000質(zhì)量管理等方面的法律、法規(guī),具有全程大型物業(yè)管理成功案例,熟悉物業(yè)運作及全面運營管理流程;
         3、責(zé)任心強,組織協(xié)調(diào)能力出色,富有團(tuán)隊意識和進(jìn)取精神。


         (十四)維修主管
         1、大專以上學(xué)歷, 男,從事水、電維修3年以上工作經(jīng)驗;
         2、通訊、電子或計算機類相關(guān)專業(yè)有相關(guān)崗位證書,掌握一定的空調(diào)維修技術(shù),年齡在35歲以上,責(zé)任心強;
         3、有數(shù)電、模電、單片機等維修技術(shù)或有多年的技術(shù)維修類團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
         4、有較強的團(tuán)隊意識及溝通能力,工作細(xì)致,有時間觀念; 
         5、有通訊類設(shè)備的測試或維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


         (十五)綠化主管
         1、28-40歲,園林綠化專業(yè),專業(yè)技能突出,責(zé)任心強,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,有良好的語言表達(dá)能力;
         2、5年以上園林綠化管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉常規(guī)苗木樹種種植規(guī)范及病蟲害防治;
         3、物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、園藝等相關(guān)專業(yè),大專以上文憑,取得物業(yè)管理上崗證;
         4、熟悉保潔、綠化各種設(shè)備的使用、綠化工作流程及標(biāo)準(zhǔn);
         5、2年以上三星級以上衛(wèi)生管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。


         (十六)招商助理
         1、女,身高158cm以上,5年以上工作經(jīng)驗,年齡在40歲以下,大專以上學(xué)歷,形象佳,氣質(zhì)優(yōu)雅,具有親和力,熟悉商務(wù)禮儀規(guī)范;優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,較強的政策分析及理解、表達(dá)、溝通能力,思維敏捷,邏輯性強;
         2、工作效率佳,充滿激情;有較強的責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;良好的團(tuán)隊合作精神及學(xué)習(xí)能力;
         3、服從性好,具有高效的執(zhí)行能力;具有較強的商務(wù)談判能力、社交能力強;
         4、具有一定的外語水平(英語),熟悉Office辦公軟件的操作;
         5、具有企業(yè)管理、企業(yè)策劃、產(chǎn)業(yè)政策(區(qū)域經(jīng)濟)、市場營銷以及公共關(guān)系等方面相關(guān)工作經(jīng)驗,綜合協(xié)調(diào)能力較強;
         6、具有經(jīng)營統(tǒng)計、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、企業(yè)管理、公共關(guān)系等方面相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


         (十七)公共關(guān)系專員
         負(fù)責(zé)對接政府相關(guān)部門;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念、合作方式等推介工作;負(fù)責(zé)招商接待工作。 任職資格:
         1、女,公共關(guān)系、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,身高165CM以上,年齡在25-35歲,3年以上工作經(jīng)驗;
         2、形象氣質(zhì)良好,有親和力,性格開朗、熱情,工作積極,處事靈活,思維敏捷,悟性高,樂于并善于與人交往,為人處事大方得體; 
         3、知識結(jié)構(gòu)較全面,能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識,較強的語言表達(dá)能力和靈敏的市場洞察力;
         4、有一定的公關(guān)能力,較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力和心里承受能力及應(yīng)變能力;
         5、熟悉商務(wù)禮儀,熟練使用office辦公軟件;
         6、具備較強的組織能力以及語言表達(dá)能力,有較強的文字功底;
         7、有政府相關(guān)部門接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

 
 
[來源:www.cecbhip.com] [作者:admin] [日期:12-02-23] [熱度:]

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